Povestea mea

A inceput cu recrutarea, a continuat cu executive-search, s-a indreptat catre evaluare si s-a oprit la training si devoltarea potentialului pe care l-a regasit in Romania, din plin. Pe langa aspectele standard necesare in dezvoltarea oamenilor legate de job-ul lor: vanzari, customer service, negocieri sau prezentari  de business, focusul principal este pe proiecte de “growth mindset”.  Mai simplu spus, cum trecem de la o abordare rigida a activitatii la o abordare flexibila care sa permita oamenilor sa se dezvolte si devina mai ancorati si mai responsabili fata de tot ceea ce fac si in acelasi timp si mai multumiti de sine si de angajator.

Abilitatile mele